12月16日至26日，太原市政集團各黨（總）支部先后組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會，集團公司班子成員分別赴責任聯(lián)系單位參加專題組織生活會。
12月25日，太原城建工程有限公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武到會指導。太原城建工程有限公司領導班子及副科級以上干部參加了此次會議。
會上，太原城建工程有限公司黨支部書記通報2025年工作開展情況，并結合工作實際深刻檢視自身問題，嚴肅開展批評和自我批評。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武提出三點要求：一是要加快完善制度體系，推進新單位制度建設的規(guī)范化與標準化；二是要積極與其他單位開展業(yè)務對標交流，借鑒先進管理經(jīng)驗；三是強化理論聯(lián)系實際，結合具體業(yè)務細化學習內容，提升學習的針對性和實效性。
12月26日，項目管理公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武到會指導。項目管理公司全體黨員參加了此次會議。
會上，項目管理公司黨支部書記代表支部進行述職并剖析存在問題，深刻檢視工作中存在的不足與短板，帶頭進行自我剖析，并明確整改措施。其他黨員逐一開展批評與自我批評，提出改進意見。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武提出兩點要求：一是要主動適應新形勢、新要求，增強前瞻意識，強化風險預判能力，為項目平穩(wěn)推進筑牢安全防線；二是要持續(xù)加強項目管理人員考核，健全完善考核機制，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性。
12月18日，機關黨總支組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委副書記、董事閆水平到會指導。機關黨總支各部室負責人及五公司、六公司、路面公司、勞務公司經(jīng)理等20余人參加了會議。
會上，機關黨總支書記匯報2025年工作情況，對存在的問題進行深刻剖析，其他黨員代表結合自身工作實際開展批評與自我批評，并制定整改措施。集團公司黨委副書記、董事閆水平對機關黨總支工作情況提出兩點要求：一是要從嚴壓實“一崗雙責”主體責任，構建自上而下、環(huán)環(huán)相扣的責任傳導體系，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉政建設同部署、同推進、同落實；二是參會人員在查找問題、自我批評環(huán)節(jié)要更加深刻具體，從問題根源出發(fā)，有針對性地制定整改舉措，確保整改有方向、落實更高效。
12月25日，一公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委副書記、董事閆水平到會指導。一公司班子成員、黨小組組長及黨員代表參加了此次會議。
會上，一公司黨支部書記詳細匯報了自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，其他班子成員及黨員代表開展批評與自我批評，深刻剖析問題根源，找明下一步整改措施及未來努力方向。集團公司黨委副書記、董事閆水平提出兩點建議：一是黨員干部要強化“八小時外”自我約束，時刻繃緊紀律之弦，嚴守網(wǎng)絡傳播紀律，維護企業(yè)良好形象；二是嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，以實際行動筑牢拒腐防變的思想防線，共同營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
12月24日，二公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委委員、紀委書記李茁到會指導。二公司班子成員、黨小組組長參加了此次會議。
會上，二公司黨支部書記代表支部匯報一年來的工作情況，其他班子成員依次進行批評與自我批評，并提出了具體的整改措施和今后努力的方向。集團公司黨委委員、紀委書記李茁希望二公司今后在三個方面繼續(xù)努力：一是要扎實做好思想工作，常態(tài)化推進理論學習走深走實；二是領導班子要始終堅持以身作則，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；三是要錘煉過硬作風、保持優(yōu)良作風，高效完成好每一項工作任務。
12月23日，三公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠到會指導。三公司班子成員、黨小組組長和黨員代表共23人參加會議。
會上，三公司黨支部書記代表支部匯報2025年度黨支部工作情況、工作成效及存在問題。其他黨員干部緊密結合工作實際深入查擺自身問題，進行批評和自我批評，并提出針對性改進建議。集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠對此次會議給予肯定，并向三公司提出兩點要求：一是要持續(xù)強化干部作風建設，不斷嚴明紀律規(guī)矩、嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，推動各項工作更加高效有序開展；二是要精準掌握職工在工作生活中急難愁盼的問題，切實為職工群眾辦實事、解難事。
12月17日，項目黨總支組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王志強到會指導。一、二、三、四項目部全體黨員參加了此次會議。
會上，項目黨總支工會主席對2025年項目部的工作情況進行了總結，其他黨員干部結合自身思想和工作實際分別開展批評與自我批評，錨定下一步努力方向和工作目標，制定改進措施。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王志強對此次組織生活會表示肯定，希望各項目部能夠強化自我管理和約束，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。
12月18日，四公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王志強到會指導。四公司全體黨員參會。
會上，四公司黨支部書記代表支部報告2025年支部工作情況，并通報支部委員會查擺問題情況。黨員干部結合崗位職責、工作實際和學習情況進行逐一發(fā)言，深入查找不足，剖析問題根源，相互之間進行批評和自我批評。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王志強希望大家持續(xù)加強作風建設，不斷強化黨員干部的紀律規(guī)矩意識和廉潔自律意識，在履職盡責和擔當作為方面發(fā)揮更大的作用。
12月18日,八公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王增先到會指導。八公司全體黨員參加了此次會議。
會上，全體黨員干部深入學習黨的二十屆四中全會精神，八公司黨支部書記對支部一年來工作開展情況進行總結，其他黨員干部結合工作實際逐一進行批評與自我批評，深入分析工作與學習中的不足之處，針對問題系統(tǒng)制定整改措施。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王增先要求黨員干部在批評與自我批評環(huán)節(jié)要把問題出現(xiàn)的根源挖深理清，要逐一制定可操作、可檢查的整改措施，明確責任人和時限，建立臺賬、動態(tài)管理，確保問題解決取得實效。
12月18日，經(jīng)營公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王增先到會指導。經(jīng)營公司班子成員、黨員代表參加了會議。
會上，經(jīng)營公司黨支部書記代表支部委員會報告一年來支部工作開展情況以及在學習教育、黨員教育管理等方面查擺的問題，全體黨員依次開展批評與自我批評。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王增先提出兩點要求：一是思想上要堅持以職工為中心，切實為職工排憂解難，增強團隊凝聚力；二是要持續(xù)加大對年輕黨員干部的培養(yǎng)力度，為公司發(fā)展儲備骨干力量。
12月23日，辰宇市政工程有限公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司董事、總會計師孫東潮到會指導。辰宇市政工程有限公司班子成員、黨員代表共16人參加了此次會議。
會上，辰宇市政工程有限公司黨支部書記代表黨支部委員會報告2025年度黨支部工作開展情況，查擺了存在的問題并深刻剖析根源，與會黨員依次開展批評與自我批評，提出整改舉措，明確今后的努力方向。集團公司董事、總會計師孫東潮提出兩點要求：一是要強化擔當作為，將作風建設成果融入項目攻堅、民生服務等重點工作；二是要以提質增效為導向加強成本管理，同時深挖自身潛力，不斷提高技術創(chuàng)新水平。
12月23日，筑鑫市政工程檢測有限公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司董事、總會計師孫東潮到會指導。筑鑫市政工程檢測有限公司班子成員、黨員代表共11人參加了此次會議。
會上，筑鑫市政工程檢測有限公司黨支部書記代表黨支部委員會作了對照檢查發(fā)言，深入查擺問題、剖析問題根源、找準整改方向、制定具體措施。其他班子成員和黨員干部結合自身工作實際認真開展批評與自我批評。集團公司董事、總會計師孫東潮提出兩點要求：一是要打破思維定式，落實“人人都是經(jīng)營者”的理念；二是要嚴守紀律規(guī)矩，以優(yōu)良作風保障各項工作落地見效，不斷強化責任擔當、提升專業(yè)能力。
12月18日，項目黨總支、忻州公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司總工程師高鴻到會指導。五、七、八、十項目部和忻州公司全體黨員參加了會議。
會上，項目黨總支書記、忻州公司黨支部書記對一年來支部工作情況進行匯報，其他班子成員依次進行批評與自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題及原因進行深刻剖析，制定具體的整改措施、找準今后努力方向。集團公司總工程師高鴻對項目部和忻州公司提出兩點要求：一是要積極拓展市場，尋找機遇、打破瓶頸，為項目部實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略打開通道；二是要立足崗位實際，聚焦工程管理、安全生產(chǎn)等核心內容開展學習活動與培訓，提升職工的專業(yè)技術能力。
12月23日，安裝公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司總審計師徐燕鳳到會指導。安裝公司班子成員、黨員代表共11人參加了會議。
會上，安裝公司黨支部書記匯報了中央八項規(guī)定精神學習情況，就2025年度工作開展情況進行了對照檢視發(fā)言，并提出了下一步的整改措施和今后努力的方向，其他黨員依次進行個人對照檢視發(fā)言，進行批評與自我批評。集團公司總審計師徐燕鳳希望全體黨員干部要持續(xù)深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良作風筑牢工程質量防線、嚴守安全生產(chǎn)底線，全力打造更多精品工程。
12月16日，物業(yè)公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司副總經(jīng)理展志剛到會指導。物業(yè)公司全體黨員參加了此次會議。
會上，物業(yè)公司黨支部書記代表支部進行了對照檢查，從理想信念、黨性修養(yǎng)等方面深刻剖析問題根源，提出整改方向。其他班子成員逐一進行發(fā)言，開展批評與自我批評，明確下一步的努力方向。集團公司副總經(jīng)理展志剛要求全體黨員干部持續(xù)深入學習中央八項規(guī)定精神，推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
12月18日，項目黨總支組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司副總經(jīng)理展志剛到會指導。十一、十二、十三、十四項目部全體黨員參加了此次會議。
會上，項目黨總支工會主席對一年來支部工作情況進行了總結，其他黨員代表圍繞學習貫徹中央八項規(guī)定精神深入檢視不足、進行自我剖析，找出今后努力的方向。集團公司副總經(jīng)理展志剛希望黨員干部在新一年的工作中要繼續(xù)嚴守紀律規(guī)矩，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要繼續(xù)在服務職工、提升工程質量上下功夫，主動深耕業(yè)務能力，助力集團公司加快全面“走出去”步伐。
12月24日，租賃公司黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司副總經(jīng)理岳志強到會指導。租賃公司全體黨員參加了會議。
會上，租賃公司黨支部書記代表黨支部作對照檢查發(fā)言，深入查找存在的問題與不足，剖析問題根源，明確提出具體整改措施及今后努力方向，其他黨員逐一開展批評與自我批評。集團公司副總經(jīng)理岳志強對此次組織生活會給予肯定，并提出三點要求：一是要切實重視職工訴求，做好職工思想引導工作；二是要拓寬經(jīng)營視野，深化市場調研與分析，積極探索多元化發(fā)展路徑；三是要強化班子成員溝通協(xié)作，提升團隊協(xié)同默契，為推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展筑牢堅實保障。
12月25日，瀝青拌和廠黨支部組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題組織生活會。集團公司副總經(jīng)理岳志強到會指導。瀝青拌和廠全體黨員參加了此次會議。
會上，瀝青拌和廠黨支部書記對支部開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育情況進行總結，匯報2025年黨建工作開展情況，帶頭查擺自身不足，其他黨員干部依次進行批評與自我批評。集團公司副總經(jīng)理岳志強提出五點建議：一是要強化溝通聯(lián)動，推動工作規(guī)范化；二是要提升專業(yè)能力，夯實業(yè)務履職基礎；三是要堅守責任擔當，切實履行崗位職責；四是要細化執(zhí)行要求，推動工作落地見效；五是要嚴守紀律，始終繃緊廉潔自律之弦，守住底線紅線。
另訊：12月中下旬，太原市政集團班子成員分赴責任聯(lián)系單位進行學習貫徹黨的二十屆四中全會精神宣講。宣講過程中，集團公司班子成員圍繞黨的二十屆四中全會的重大意義與基本情況、準確把握“十五五”時期的重要地位與發(fā)展形勢等五方面內容進行了深入講解，要求全體干部職工將學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，將宣傳貫徹全會精神持續(xù)引向深入。通過此次宣講活動，全體干部職工紛紛表示要深入學習黨的二十屆四中全會精神，將黨的創(chuàng)新理論轉化為實際行動推動集團公司高質量發(fā)展，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化太原篇章。
